İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş, üniversitelerle iş birliği içinde düzenlenen Bölgesel Kariyer Fuarları için gittiği Gaziantep’te önemli temaslarda bulundu. Güneş, İŞKUR Gaziantep ziyareti sırasında kentin istihdam verilerini, aktif işgücü programlarını ve gençlere yönelik projeleri yerinde denetledi.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), iş gücü piyasasının nabzını tutmaya devam ediyor. Bu kapsamda Gaziantep’e giden Genel Müdür Samet Güneş, Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünü ziyaret etti. İl Müdürü Aytekin Doğan’dan yürütülen faaliyetler hakkında kapsamlı brifing alan Güneş, hizmet süreçlerini tek tek inceledi. Ziyaretin odağında istihdamın korunması, artırılması ve özellikle gençlerin üretim sürecine dahil edilmesi vardı.

Gaziantep, Türkiye’nin sanayi ve ihracat lokomotiflerinden biri. Hal böyle olunca, buradaki her bir istihdam adımı tüm Türkiye’yi yakından ilgilendiriyor. Güneş, ziyareti sırasında sadece rakamları değil, vatandaşın hizmete erişim hızını da değerlendirdi. İş Kulüplerinin çalışmaları, Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı ve aktif işgücü hizmetleri masadaki ana başlıklardı.
Gaziantep’te İstihdam Seferberliği: Samet Güneş’ten Kritik Temaslar
İŞKUR Gaziantep ziyareti, kurumun yereldeki gücünü pekiştirmeyi hedefliyor. Genel Müdür Güneş, İl Müdürü Aytekin Doğan ile yaptığı görüşmede, sanayi şehri Gaziantep’in ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün nasıl sağlanacağını ele aldı. Kurumun sunduğu danışmanlık hizmetlerinin etkinliği bu noktada kilit rol oynuyor. Peki, İŞKUR sahada ne yapıyor? Sadece işsizlik maaşı mı ödüyor? Hayır, işin aslı çok daha derin. (Kaynak: İŞKUR)
Güneş, müdürlükteki hizmet birimlerini gezerek vatandaşlara sunulan rehberlik süreçlerini gözlemledi. İş arayan bir vatandaşın kapıdan girdiği andan itibaren hangi aşamalardan geçtiğini, yönlendirmelerin ne kadar isabetli yapıldığını yerinde gördü. Bu denetimler, kurumun bürokratik hantallıktan kurtulup daha dinamik bir yapıya bürünmesi için büyük önem taşıyor. Üstelik Gaziantep gibi iş gücü devir hızının yüksek olduğu bir ilde, doğru eşleştirme yapmak sanayicinin de en büyük beklentisi.
Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı Mercek Altında
Ziyaretin en dikkat çekici noktalarından biri Gençliğin Üretim Çağı, yani kısa adıyla GÜÇ Programı oldu. İŞKUR, bu programla gençleri sadece bir işe yerleştirmeyi değil, onları üretimin merkezine koymayı hedefliyor. Güneş, program kapsamında Gaziantep’te yürütülen projelerin çıktılarını inceledi. Gençlerin sanayi kollarında daha aktif rol alması için atılan adımlar, kentin üretim kapasitesini doğrudan etkiliyor.
GÜÇ Programı, özellikle mesleki deneyimi olmayan gençlere kapı açıyor. İş başında eğitim modelleriyle desteklenen bu süreç, teorik bilgiyi pratikle birleştiriyor. Gaziantep’in devasa organize sanayi bölgeleri, bu program için adeta bir laboratuvar görevi görüyor. Güneş, gençlerin bu imkanlardan maksimum düzeyde faydalanması gerektiğini her fırsatta vurguluyor. Amaç, genç işsizliğiyle mücadele ederken aynı zamanda sanayinin “nitelikli eleman bulamıyoruz” feryadına da çözüm üretmek.
İş Kulüpleri ve Aktif İşgücü Programları: Yeni Dönem Stratejisi
İŞKUR Gaziantep ziyareti sırasında gündeme gelen bir diğer konu ise İş Kulüpleri oldu. Birçoğumuzun ismini duyduğu ama içeriğini tam bilmediği bu kulüpler, aslında birer kariyer koçluğu merkezi gibi çalışıyor. Özgeçmiş nasıl hazırlanır? Mülakatta ne konuşulur? İş arama stratejileri nasıl belirlenir? İşte bu soruların cevabı İş Kulüplerinde veriliyor.
Aktif işgücü hizmetleri çerçevesinde gerçekleştirilen kurs ve programlar da Güneş’in ajandasındaydı. Kursların piyasa gerçekleriyle ne kadar örtüştüğü, mezun olanların ne kadarının istihdam edildiği titizlikle incelendi. İŞKUR, artık “kurs olsun diye kurs” dönemini kapattı. Artık doğrudan istihdam garantili ya da piyasada karşılığı olan yetkinliklere odaklanılıyor. Bu durum, kamu kaynaklarının çok daha verimli kullanılması anlamına geliyor.
| Hizmet Alanı | Geleneksel Yaklaşım | Yeni Nesil İŞKUR Yaklaşımı |
| İş Eşleştirme | Sadece kayıt ve bekleyiş | Yapay zeka ve danışman odaklı nokta atışı |
| Mesleki Eğitim | Genel yetkinlik kursları | Sektör odaklı ve istihdam garantili GÜÇ programı |
| Genç İstihdamı | Pasif ilan takibi | İş Kulüpleri ile aktif kariyer koçluğu |
| İşveren İlişkileri | Sadece eleman talebi alma | Yerinde ziyaret ve teşvik danışmanlığı |
Bu Karar Kimi Etkiliyor? Vatandaş İçin Ne Değişiyor?
Peki, bir Genel Müdürün şehre gelip inceleme yapması sıradan bir vatandaş için ne ifade ediyor? Bu sadece protokol ziyareti mi? Kesinlikle hayır. İŞKUR Gaziantep ziyareti ve benzeri saha denetimleri, hizmet kalitesinin standartlaşmasını sağlıyor. Peki bu sizin için ne anlama geliyor? Gelin somut örneklerle bakalım.
Örneğin, Gaziantep’te yaşayan ve yeni mezun olmuş bir genci düşünelim. GÜÇ Programı’nın etkinliğinin artırılması, bu gencin mezun olur olmaz sanayide nitelikli bir pozisyonda işbaşı yapabilmesi demek. Ya da uzun süredir iş arayan bir asgari ücretliyi ele alalım. İş Kulüplerinin daha aktif çalışması, bu kişinin mülakatlarda neden elendiğini fark etmesini ve bir sonraki görüşmede doğru adımları atmasını sağlar.
- Gençler İçin: Mesleki deneyim eksikliği GÜÇ programıyla aşılıyor. Kariyer fuarlarıyla işverenle doğrudan temas kuruluyor.
- İşverenler İçin: Aradığı nitelikli personeli İŞKUR veri tabanı ve danışman desteğiyle daha hızlı buluyor.
- İş Arayanlar İçin: Danışmanlık hizmetleri modernize ediliyor, kişiye özel kariyer haritaları çıkarılıyor.
- Yerel Ekonomi İçin: İstihdamın korunması, Gaziantep’in üretim çarklarının durmadan dönmesini sağlıyor.
Dahası, bu ziyaretler personelin motivasyonunu da artırıyor. Samet Güneş, kurum personeliyle bir araya gelerek özverili çalışmaları için teşekkür etti. Sahadaki personelin moralinin yüksek olması, vatandaşa güler yüzlü ve çözüm odaklı hizmet olarak geri dönüyor. İşin aslı, İŞKUR artık sadece bir aracı kurum değil, iş gücü piyasasının aktif bir oyun kurucusu olma yolunda ilerliyor.
Sonuç: Gaziantep İstihdamda Model Oluyor
İŞKUR Gaziantep ziyareti gösterdi ki; yerel dinamiklerle uyumlu bir merkezi yönetim, istihdamda mucizeler yaratabilir. Gaziantep’in sanayi gücü, İŞKUR’un modern danışmanlık hizmetleriyle birleştiğinde ortaya sürdürülebilir bir büyüme modeli çıkıyor. Samet Güneş’in yerinde incelemeleri, projelerin sadece kağıt üzerinde kalmadığını, bizzat sahada karşılık bulduğunu teyit etti.
Önümüzdeki dönemde GÜÇ Programı’nın kapsamının daha da genişlemesi bekleniyor. Gençlerin üretimdeki payı arttıkça, Türkiye’nin ihracat odaklı büyüme stratejisi de sağlam temellere oturacak. Vatandaşlar için ise İŞKUR kapısı, artık sadece bir kayıt noktası değil, gerçek bir kariyer başlangıç merkezi haline geliyor. Güncel projeler ve başvuru şartları için İŞKUR’un resmi internet sitesini ve sosyal medya hesaplarını takip etmekte fayda var. Unutmayın, doğru işe giden yol, doğru yönlendirmeden geçer.
İlgili İçerikler
- Uçak Bileti Fiyatları %560 Arttı: Turizm Sektörü Çıkmazda
- Akaryakıt İndirimi 25 Mart 2026: Benzin ve Motorin Fiyatları
- Fed Üst Üste Üçüncü Kez Zarar Açıkladı: Fed Zararı Ne Anlama Geliyor?
Haber Merkezi, webteknolife.com editör ekibinin ortak hesabıdır. Gündem, ekonomi, sağlık, eğitim ve teknoloji alanlarında doğrulanmış ve güncel haberleri okuyucularına ulaştırmayı amaçlar.
TEK TIKLA İNDİR
Sosyal medya videolarını anında kaydet!
