İhbar Tazminatı Nedir?

İhbar tazminatı, iş sözleşmesini bildirim süresine uymadan fesheden tarafın karşı tarafa ödemekle yükümlü olduğu tazminattır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesine göre hesaplanır.

İhbar Süreleri (İş Kanunu Madde 17)

• 0-6 ay: 2 hafta
• 6 ay – 1,5 yıl: 4 hafta
• 1,5 – 3 yıl: 6 hafta
• 3 yıldan fazla: 8 hafta

Sıkça Sorulan Sorular

İhbar tazminatından vergi kesilir mi?

Evet, ihbar tazminatından gelir vergisi ve damga vergisi kesilir. Kıdem tazminatından farklı olarak SGK primi kesilmez.

A. Said Gül

A. Said Gül, webteknolife.com'un kurucusu ve baş editörüdür. Dijital medya, teknoloji ve güncel habercilik alanlarında içerik üretmektedir. İnternet gazeteciliği ve SEO konularında deneyim sahibidir.