Ana SayfaEğitimSözlükGörevlendirilebilmek Ne Demek? TDK Anlamı ve Kökeni

Görevlendirilebilmek Ne Demek? TDK Anlamı ve Kökeni

TDK Güncel Türkçe Sözlük’te isim olarak tanımlanan Görevlendirilebilmek, Türkçe kökenli bir sözcük olup, birine bir görevin verilebilme, atanabilme veya sorumluluk yüklenebilme ihtimalini ifade eder. Genellikle resmi veya kurumsal bağlamlarda, bir pozisyona atanma yeteneğini vurgulamak için kullanılır. Bu kelime, eylemin potansiyelini ve uygunluğunu belirtir.

Görevlendirilebilmek Kelimesinin TDK Sözlük Anlamı

Türkçenin en uzun kelimelerinden biri olan Görevlendirilebilmek, günlük konuşmada nadiren direkt olarak karşımıza çıksa da, özellikle idari, hukuki veya kurumsal metinlerde, bir yetkinliğin veya olasılığın ifade edilmesi gerektiğinde kullanılır. Bu kelime, bir kişinin, bir kurumun veya bir birimin belirli bir işe, sorumluluğa veya pozisyona atanma ya da tayin edilme potansiyelini, uygunluğunu veya yasal imkanını belirtir.

Görevlendirilebilmek ne demek

Görevlendirilebilmek, TDK'da mastar (isim) olarak yer almakta ve temel olarak iki ana anlamı taşır:

  1. 1. Anlam (Gerçek): Bir kişi veya kuruma bir işin, bir sorumluluğun veya bir yetkinin Verilebilme, atanabilme ya da yükümlenebilme durumu veya olasılığı. Bu, genellikle ilgili kişinin veya birimin belirli kriterleri karşıladığına, uygun olduğuna veya yasal olarak bu görevi üstlenebileceğine işaret eder. Örneğin, bir projenin başına birinin Getirilebilme potansiyeli bu kelimeyle ifade edilebilir.
  2. 2. Anlam (Genişletilmiş): Bir sürecin veya sistemin, belirli bir eylemi gerçekleştirme kapasitesine sahip olması. Bu bağlamda, cansız varlıklar veya soyut kavramlar için de kullanılabilir; bir sistemin bir görevi üstlenebilirliği veya bir mekanizmanın işlevsel olarak bir amaca hizmet Edebilme yeteneği gibi.

Bu kelime, eylemin (görevlendirme) kendisinden ziyade, o eylemin gerçekleşme imkanını veya potansiyelini vurgular. Karmaşık yapısı nedeniyle genellikle daha resmi ve yazılı dilde tercih edilir.

Görevlendirilebilmek Kelimesinin Kökeni ve Etimolojisi

Görevlendirilebilmek kelimesi, Türkçenin zengin ekleme sistemi sayesinde türetilmiş, tamamen Türkçe kökenli bir sözcüktür. Kelimenin temelinde 'görev' ismi yatar ve bu isim üzerine bir dizi yapım ve çekim eki eklenerek bugünkü karmaşık yapısına ulaşmıştır.

Etimolojik süreç şu adımlarla açıklanabilir:

  • Görev: (İsim) Bir kimseye verilen iş, vazife, misyon.
  • -lendir-: (Fiilden fiil yapım eki) Ettirgenlik ve oldurganlık anlamı katarak 'görevlendirmek' fiilini oluşturur. Bu, birine görev verme, onu bir işle yükümlü kılma anlamına gelir.
  • -il-: (Fiilden fiil yapım eki) Edilgenlik eki olup, eylemin başkası tarafından yapıldığını gösterir. Böylece 'görevlendirilmek' fiili, 'birine görev verilmek' anlamını kazanır.
  • -ebil-: (Fiilden fiil yapım eki) Yeterlilik veya olasılık eki olup, eylemin Yapabilme yeteneğini veya gerçekleşme ihtimalini ifade eder. Bu ekle 'görevlendirilebilmek' fiili, 'bir göreve atanabilmek, bir görevin verilebilme ihtimali olmak' anlamını alır.
  • -mek: (Fiilden isim yapım eki) Mastar eki olup, fiili isimleştirir ve eylemin kendisini veya durumunu ifade eder. Böylece 'görevlendirilebilmek' kelimesi, 'Görevlendirilebilme durumu veya yeteneği' anlamında bir isim haline gelir.

Bu yapı, kelimenin anlamını adım adım inşa ederek, bir eylemin potansiyelini ve uygunluğunu net bir şekilde ifade etmesini sağlar.

Görevlendirilebilmek Kelimesinin Cümle İçinde Kullanımı

Görevlendirilebilmek kelimesi, genellikle resmi, akademik veya idari bağlamlarda, bir eylemin olasılığını veya yeteneğini vurgulamak için kullanılır. İşte farklı bağlamlarda beş örnek cümle:

  1. Yeni projede, deneyimli mühendislerin farklı departmanlarda görevlendirilebilmek potansiyeli değerlendiriliyor.
    Açıklama: Bu cümle, deneyimli mühendislerin çeşitli bölümlere atanma ihtimalinin veya yeteneğinin incelendiğini belirtir.
  2. Yasal düzenlemeler gereği, belirli suçlardan hüküm giymiş kişilerin kamu hizmetinde görevlendirilebilmek imkanı bulunmamaktadır.
    Açıklama: Burada, yasal kısıtlamalar nedeniyle bazı kişilerin kamu görevine atanamayacağı vurgulanmaktadır.
  3. Acil durumlarda, tüm sağlık personelinin farklı hastanelerde ek olarak görevlendirilebilmek için hazır olması beklenir.
    Açıklama: Sağlık personelinin kriz anlarında başka hastanelere atanma olasılığına veya yeteneğine işaret eder.
  4. Şirket içi eğitim programlarını tamamlayan çalışanların, daha üst düzey pozisyonlara görevlendirilebilmek şansları artmaktadır.
    Açıklama: Eğitimin, çalışanların terfi etme veya daha yüksek görevlere atanma potansiyelini nasıl yükselttiğini anlatır.
  5. Bu tür karmaşık operasyonlarda, sadece özel eğitimli birimlerin görevlendirilebilmek yetkisi vardır.
    Açıklama: Belirli bir göreve atanma yetkisinin sadece belirli niteliklere sahip birimlere ait olduğunu ifade eder.

Görevlendirilebilmek Kelimesinin Eş Anlamlıları ve Zıt Anlamlıları

Görevlendirilebilmek kelimesi, taşıdığı anlam yoğunluğu nedeniyle doğrudan birebir eş anlamlılara sahip olmakta zorlanır. Ancak anlamın farklı tonlarını yakalayan eş ve yakın anlamlı kelimeler bulmak mümkündür.

Eş Anlamlıları:

  • Atanabilirlik: Bir göreve veya pozisyona atanma potansiyeli veya durumu.
  • Yetkilendirilebilirlik: Bir konuda yetki veya sorumluluk verilme ihtimali.
  • Vazifelendirilebilme: Bir vazifeye, yani göreve, atanma veya tayin edilme olasılığı.

Yakın Anlamlıları:

  • Uygunluk: Bir göreve veya pozisyona uygun olma durumu, elverişlilik.
  • Müsaitlik: Bir görev için hazır veya elverişli olma hali.
  • Potansiyel: Bir görevi üstlenme kapasitesi veya yeteneği.
  • Yetkinlik: Bir görevi başarıyla yerine getirebilecek bilgi ve beceriye sahip olma.

Zıt Anlamlıları:

  • Görevlendirilemezlik: Bir göreve atanma veya verilme imkanının olmaması, atanamama durumu.
  • Atanamazlık: Bir pozisyona veya göreve atanma ehliyetinin veya imkanının bulunmaması.
  • Yetkilendirilemezlik: Bir konuda yetki veya sorumluluk verilme imkanının olmaması.

Görevlendirilebilmek ile Sık Karıştırılan Kelimeler

Görevlendirilebilmek kelimesi, uzun ve karmaşık yapısı nedeniyle özellikle '-ebilmek' ekiyle türetilmiş diğer kelimelerle veya eylemin kendisiyle karıştırılabilir. En sık karıştırıldığı durum, eylemin olasılığı ile eylemin gerçekleşmiş halini ifade eden kelimeler arasındaki farktır.

  • Görevlendirilebilmek ve Görevlendirilmek:
    Görevlendirilebilmek, bir göreve atanma olasılığını veya yeteneğini ifade ederken, Görevlendirilmek ise eylemin gerçekleşmiş veya gerçekleşmekte olan pasif halidir. Yani, bir kişi henüz görevlendirilmemiş ama görevlendirilebilir nitelikte olabilir. Görevlendirilmek, eylemin fiili olarak yapıldığı anlamına gelirken, görevlendirilebilmek bu eylemin mümkün olup olmadığını belirtir.

Bu ayrım, özellikle resmi ve hukuki metinlerde anlam karışıklığını önlemek için büyük önem taşır.

İlgili İçerikler

Görevlendirilebilmek Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Görevlendirilebilmek ne demek kısaca?

Kısaca Görevlendirilebilmek, birine bir görevin verilebilme veya bir pozisyona atanma imkanı, olasılığı veya yeteneği anlamına gelir.

Görevlendirilebilmek hangi dilden gelir?

Görevlendirilebilmek kelimesi, 'görev' kökünden türetilmiş, tamamen Türkçe kökenli bir kelimedir.

Görevlendirilebilmek kelimesinin eş anlamlısı nedir?

Görevlendirilebilmek kelimesinin eş anlamlıları arasında 'atanabilirlik', 'yetkilendirilebilirlik' ve 'vazifelendirilebilme' sayılabilir.

Görevlendirilebilmek cümle içinde nasıl kullanılır?

Bu kelime, genellikle 'potansiyeli', 'imkanı' veya 'şansı' gibi ifadelerle birlikte kullanılarak, bir göreve atanma olasılığını vurgular. Örneğin: 'Bu proje için deneyimli personelin görevlendirilebilmek potansiyeli değerlendiriliyor.'

Görevlendirilebilmek kelimesi TDK'da var mı?

Evet, Görevlendirilebilmek kelimesi TDK Güncel Türkçe Sözlük'te 'isim' olarak yer almaktadır.

BEDAVA ✨
⬇️

TEK TIKLA İNDİR

Sosyal medya videolarını anında kaydet!

📸 Instagram 🎵 TikTok 🐦 Twitter/X
✅ Video İndir ✅ Fotoğraf İndir ✅ Reels Kaydet
Short Video Downloader
Hesap açma yok. Reklam yok. Sadece indir.
Google Play'den İndir
RELATED ARTICLES

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Most Popular