Karayolları 16. Bölge Müdürlüğü, Sivas ve Erzincan illerinde ikamet eden 1 eski hükümlü veya TMY statüsünde büro işçisi alacaktır. Başvurular 02-06 Şubat 2026 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden online veya şahsen yapılabilir. Adayların lisans mezunu ve 35 yaşından gün almamış olması şarttır.
Ulaştırma sektörünün öncü kurumlarından biri olan Karayolları bünyesinde sürekli işçi statüsünde çalışma fırsatı kapıda. Sivas ve çevresindeki adaylar için büyük bir istihdam kapısı aralayan bu ilan, kariyerine kamu güvencesiyle devam etmek isteyenler için kritik bir eşik niteliği taşıyor. Özellikle belirli kontenjanlar dahilinde yapılan bu alım, sağladığı sosyal haklar ve çalışma koşullarıyla dikkat çekiyor.
Karayolları 16. Bölge Müdürlüğü Kontenjan Detayları
| Kadro Ünvanı | Alım Sayısı | Öğrenim Durumu | Aranan Nitelikler | Çalışma Şekli |
| Kalifiye İşçi (Büro İşçisi) | 1 | Lisans | Eski Hükümlü veya TMY Belgesine Sahip Olmak | Sürekli İş Sözleşmesi (Kadrolu) |
Kadro Analizi ve Avantajlar:
Bu alım, özellikle idari birimlerde görev almak isteyen lisans mezunu adaylar için yüksek prestijli bir fırsattır. Büro işçisi pozisyonu, arazi şartlarından ziyade ofis ortamında düzenli bir çalışma rutini sunduğu için adaylar tarafından en çok tercih edilen kadrolar arasında yer alıyor. 60 günlük deneme süresi sonunda kalıcı bir kariyer imkanı sunması, iş garantisi arayanlar için en büyük avantajdır.
Karayolları Personel Alımı Başvuru Şartları
Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek isteyen adayların hem genel devlet memurluğu yasalarına hem de kurumun özel kriterlerine uyum sağlaması gerekmektedir.
Genel Başvuru Şartları
Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve kamusal haklarını kullanmaktan mahrum bırakılmamış olması temel şarttır. Ayrıca:
- Askerlik Durumu: Erkek adayların askerlikle ilişiğinin kesilmiş olması (terhis, muafiyet veya tecil) zorunludur.
- Emeklilik: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak gerekir.
- Sağlık Durumu: Görevini yapmasına engel teşkil edecek akıl veya beden hastalığı bulunmamalı, tehlikeli işlerde çalışmaya ve vardiyalı sisteme uygun olduğunu raporla belgeleyebilmelidir.
Kimler Başvurabilir? (Özel Kriterler)
İlanın en önemli kısıtlamalarından biri ikamet ve yaş sınırıdır.
- İkamet Şartı: Adayların Sivas veya Erzincan illerinin ilçelerinde ikamet ediyor olması şarttır.
- Yaş Sınırı: Başvuru yapacak kişilerin 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşından gün almamış olması gerekmektedir.
- Eğitim: En az lisans düzeyinde mezuniyet diplomasına sahip olunmalıdır.
- Sınav Şartı: Başvuru yapacak adayların KPSS sınavına girmiş olması zorunludur.
Eski Hükümlü ve TMY Statüsü Detayları
Bu kadroya başvuracak kişilerin eski hükümlü olduklarını veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralandıklarını ilgili belgelerle kanıtlamaları gerekir. Devletin güvenliğine ve anayasal düzene karşı suç işleyenler, af kapsamına girmiş olsalar dahi bu pozisyona başvuramazlar.
Başvuru Tarihleri ve Süreci
Sürecin kaçırılmaması adına tarih takibi hayati önem taşımaktadır.
Başvuru Yöntemleri
Adaylar başvurularını 02.02.2026 ile 06.02.2026 tarihleri arasında gerçekleştirmelidir. Başvurular şu kanallar üzerinden yapılabilir:
- İŞKUR internet şubesi üzerinden online olarak,
- ALO 170 hattı aracılığıyla,
- Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerinden şahsen.
Sınav ve Atama Süreci
Başvurusu kabul edilen ve nihai listede yer alan adaylar Sivas ilinde sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sözlü sınav yeri ve saati Karayolları Genel Müdürlüğü resmi internet sitesi üzerinden duyurulacaktır. Adaylara ayrıca posta yoluyla bir tebligat yapılmayacağı için kurumun duyurular sayfasının düzenli takibi önerilir.
Karayolları personel alımı süreçlerinde beyan edilen tüm bilgilerin doğruluğu titizlikle incelenmektedir. Gerçeğe aykırı belge sunanların atamaları iptal edilmekte ve haklarında yasal işlem başlatılmaktadır. Ataması yapılan personelin 5 yıl boyunca başka bir ile nakil talebinde bulunamayacak olması, adayların uzun vadeli plan yapmasını gerektiren kritik bir kuraldır. Göreve başlayan işçiler için belirlenen günlük yevmiye miktarı ve sosyal haklar toplu iş sözleşmesi esaslarına göre uygulanır.
İlgili İçerikler
- Hatıra 111: Liseliler Çanakkale Ruhunu Sahneye Taşıdı
- Tüpraş Rehberi: Hisse Analizi, Temettü ve Gelecek Vizyonu
- Twitter Çöktü mü? X Erişim Sorunu ve Güncel Arıza Rehberi 2024
TEK TIKLA İNDİR
Sosyal medya videolarını anında kaydet!