İŞKUR’dan Engelli ve Eski Hükümlü Projelerine Destek Yağmuru

İŞKUR, 24 Şubat 2026 tarihinde kritik bir toplantıya ev sahipliği yaptı. Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden İdari Para Cezası Olarak Tahsil Edilen Tutarları Kullanmaya Yetkili Komisyon, tam 629 proje dosyasını değerlendirdi. Bu projeler, engelli ve eski hükümlülerin istihdama katılımını hedefliyor. Engelli ve Eski Hükümlü Projeleri için önemli bir adım atıldı.

Toplantı, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’nde gerçekleşti. Komisyon, engelli ve eski hükümlülerin kendi işlerini kurmalarına yönelik hibe destekleri, mesleki eğitim ve rehabilitasyon çalışmaları, ayrıca korumalı işyeri başvurularını mercek altına aldı. Peki ama bu fonlar nereden geliyor? İşin aslına bakılırsa, engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğunu yerine getirmeyen işverenlere kesilen idari para cezaları, bu önemli sosyal projelere can suyu oluyor.

Bu mekanizma, sadece ceza kesmekle kalmıyor, aynı zamanda bu cezaları toplumun dezavantajlı kesimlerinin istihdamına dönüştürüyor. İŞKUR, bu fonları etkin bir şekilde kullanarak, engelli ve eski hükümlü vatandaşlarımızın iş gücüne katılımını sağlıyor. Üstelik bu toplantı, komisyonun 2026 yılındaki ilk buluşmasıydı. Önümüzdeki dönemde daha fazla projenin hayata geçmesi bekleniyor.

Geniş Katılımlı Komisyon Masadaydı

Toplantıya farklı kurum ve kuruluşlardan önemli isimler katıldı. İŞKUR Genel Müdür Yardımcısı Mustafa Işık, komisyona başkanlık etti. Çalışma Genel Müdürlüğü, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü gibi kamu kurumlarının temsilcileri de oradaydı. (Kaynak: İŞKUR)

Komisyonun çeşitliliği, konunun çok boyutlu ele alındığını gösteriyor. Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nden Aile ve Sosyal Hizmetler Uzmanı Fatma Koçulu, toplantıdaki kilit isimlerdendi. Ne var ki, sadece kamu temsilcileri değil, sivil toplum ve iş dünyası da bu önemli kararların alınmasında söz sahibi oldu. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Eğitim Direktörü Gürhan Höke, işverenlerin bakış açısını temsil etti. Türkiye Sakatlar Konfederasyonu Başkanı Yusuf Çelebi ise engelli camiasının beklentilerini dile getirdi. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) adına Danışman Enis Bağdadioğlu da işçi kesiminin hassasiyetlerini masaya taşıdı. Bu geniş katılım, alınacak kararların kapsayıcılığını artırıyor.

629 Engelli ve Eski Hükümlü Projesi Değerlendirildi

Komisyonun en önemli gündem maddesi, elbette ki proje dosyalarıydı. Toplamda 629 adet proje başvurusu, titizlikle incelendi. Bu projeler üç ana başlık altında toplanıyor:

• Engelli ve Eski Hükümlülerin Kendi İşini Kurma Hibe Desteği: Bu projeler, girişimci ruhlu engelli ve eski hükümlü vatandaşlarımıza kendi işlerini kurmaları için finansal destek sağlıyor. Küçük bir işletme kurmak isteyenler için bu hibe, hayati bir başlangıç sermayesi olabilir.
• Engellilere Yönelik Mesleki Eğitim ve Rehabilitasyon Projeleri: İşgücü piyasasının taleplerine uygun nitelikli eleman yetiştirmek bu projelerin temel amacı. Engellilerin yeni beceriler kazanması, mevcut yeteneklerini geliştirmesi hedefleniyor. Böylece, iş bulma şansları önemli ölçüde artıyor.
• Korumalı İşyeri Proje Başvuruları: Bu tür işyerleri, ağır engelli bireylerin özel koşullarda çalışabileceği ortamlar sunuyor. Korumalı işyerleri, engellilerin sosyal hayata ve üretime katılımını kolaylaştıran önemli bir model.

Her bir proje, detaylı bir değerlendirme sürecinden geçiyor. Komisyon üyeleri, projelerin sürdürülebilirliği, yaratacağı istihdam miktarı ve toplumsal faydası gibi kriterleri göz önünde bulunduruyor. İşte tam da bu noktada, Engelli ve Eski Hükümlü Projeleri kapsamında yapılan bu değerlendirmeler, sadece bir fon dağıtımı değil, aynı zamanda sosyal sorumluluk ve dayanışmanın somut bir göstergesi.

Ceza Fonları İstihdam Kapısı Oluyor

Peki, bu fonlar nasıl biriktiriliyor? İş Kanunu’nun ilgili maddeleri, belirli sayıda işçi çalıştıran işverenlere, engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu getiriyor. Bu zorunluluğa uymayan işverenlere idari para cezaları uygulanıyor. Tahsil edilen bu cezalar, özel bir hesapta toplanıyor ve Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden İdari Para Cezası Olarak Tahsil Edilen Tutarları Kullanmaya Yetkili Komisyon tarafından yönetiliyor. Kısacası iş şuraya varıyor: Kanuna uymayanların ödediği bedel, toplumsal faydaya dönüşüyor.

İŞKUR’un bu mekanizmayı işletmesi, hem yasal zorunlulukları denetlemesini sağlıyor hem de elde edilen kaynakları doğrudan istihdama yönlendiriyor. Bu durum, sosyal devlet ilkesinin önemli bir yansıması. Dahası, bu projelerle binlerce engelli ve eski hükümlü vatandaşımız, kendi ayakları üzerinde durma, topluma entegre olma ve ekonomik özgürlüğünü kazanma fırsatı yakalıyor.

Geleceğe Yönelik Umut Veren Adımlar

2026 yılının ilk toplantısı, Engelli ve Eski Hükümlü Projeleri için oldukça verimli geçti. 629 projenin değerlendirilmesi, İŞKUR’un bu alandaki kararlılığını bir kez daha ortaya koydu. Bu projeler, engelli ve eski hükümlü vatandaşlarımızın sadece birer rakamdan ibaret olmadığını, aksine toplumun değerli bir parçası olduğunu ve potansiyellerinin desteklenmesi gerektiğini vurguluyor.

İŞKUR, bu tür projelerle hem sosyal adaleti güçlendiriyor hem de ülke ekonomisine katkı sağlıyor. Engelli ve eski hükümlülerin üretime katılması, sadece bireysel fayda sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda toplumsal refahı da artırıyor. Bu kararların bir an önce hayata geçirilmesi, binlerce kişinin hayatında olumlu bir dönüşüm yaratacak. İlgili vatandaşlarımızın ve kurumların İŞKUR duyurularını takip etmesi, bu desteklerden faydalanmaları açısından büyük önem taşıyor.

—

İlgili İçerikler

• İŞKUR Genel Müdürü Güneş, Afyonkarahisar’da İncelemelerde
• İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş Uşak’ı Ziyaret Etti
• İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş’ten Isparta’ya Kritik Ziyaret

Haber Merkezi

Haber Merkezi, webteknolife.com editör ekibinin ortak hesabıdır. Gündem, ekonomi, sağlık, eğitim ve teknoloji alanlarında doğrulanmış ve güncel haberleri okuyucularına ulaştırmayı amaçlar.