Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde 11 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. Başvurular 13-29 Mart tarihleri arasında alınacak. Adaylar, KPSS P3 puanı ve yabancı dil puanı toplamına göre sıralanacak, ardından sözlü/uygulamalı sınava tabi tutulacak. Üniversitelerin ilgili mühendislik ve bilişim bölümlerinden mezun olanlar bu alıma başvurabilir.
Kamu sektöründe bilişim alanında kariyer yapmak isteyenler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan önemli bir fırsat doğdu. Bakanlık, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere 11 sözleşmeli bilişim personeli arayışında. Bu alım, nitelikli bilişim uzmanları için hem istikrarlı bir çalışma ortamı hem de ülkenin dijital dönüşüm süreçlerine katkı sağlama imkanı sunuyor. Çalışma Bakanlığı bilişim personeli alımı, genç profesyonellere kamuda değerli bir başlangıç vadediyor.
Kadro Bilgileri
| Kadro Ünvanı | Alım Sayısı | Öğrenim Durumu | Aranan Nitelikler | Çalışma Şekli |
| Sözleşmeli Bilişim Personeli | 11 | Fakültelerin dört yıllık Bilgisayar, Yazılım, Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Endüstri Mühendisliği bölümleri veya denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurt içi/dışı yükseköğretim kurumları. Ayrıca, diğer dört yıllık mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümleri. | 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşımak. KPSS P3 puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’unun toplamına göre sıralamaya girmek. | Sözleşmeli |
Bu alım, özellikle bilişim ve mühendislik alanında eğitim almış, kamuda tecrübe edinmek isteyen genç profesyoneller için cazip bir başlangıç noktası olabilir. Çalışma Bakanlığı bilişim personeli alımı ile dijital dönüşüme katkı sağlayacak yetenekler aranıyor.
Başvuru Şartları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sözleşmeli bilişim personeli alımı için adayların belirli koşulları yerine getirmesi gerekiyor. Bu şartlar, genel ve özel nitelikler olarak iki ana başlık altında toplanıyor. (Kaynak: ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI)
Genel Şartlar
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak. Bu maddede yer alan vatandaşlık, yaş, askerlik durumu, kamu haklarından mahrumiyet gibi temel koşulların sağlanması beklenir.
Özel Şartlar
- Fakültelerin dört yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik- Elektronik Mühendisliği ile Endüstri Mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
- Yukarıda belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
- Adayların 2024 veya 2025 yılında yapılan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, en yüksek puanlı adaydan başlanarak pozisyonun 10 (on) katı aday arasına girmesi gerekiyor. KPSS puanı olmayan adayların KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınacak.
Başvuru Süreci ve Tarihleri
Çalışma Bakanlığı bilişim personeli alımı için başvurular, belirtilen tarihler arasında eksiksiz bir şekilde tamamlanmalıdır. Süreci kaçırmamak büyük önem taşıyor.
- Başvuru Tarihleri: Adaylar, 13 Mart ile 29 Mart tarihleri arasında başvurularını gerçekleştirebilirler.
- Başvuru Nasıl Yapılır: Başvuru sürecine ilişkin detaylı bilgiler ve başvuru yöntemi, yayımlanan resmi ilanda belirtilecektir. Genellikle bu tür alımlar online platformlar üzerinden yapılır.
- Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında istenecek belgeler (mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, yabancı dil puan belgesi vb.) ilan metninde veya başvuru kılavuzunda detaylı olarak yer alacaktır. Adayların bu belgeleri eksiksiz hazırlaması gerekmektedir.
Sınav ve Mülakat Bilgisi
Adayların nihai yerleştirmesi, başvuru sonrası gerçekleştirilecek sınav aşamasına göre belirlenecek. Bu süreç, adayların hem akademik bilgi birikimini hem de pratik yetkinliklerini ölçmeyi hedefler.
- Sınav Türü: Başvurusu kabul edilen ve sıralamada ilk 10 katı arasına giren adaylar, Bakanlık tarafından gerçekleştirilecek sözlü/uygulamalı sınava tabi tutulacaklardır.
- Değerlendirme Kriterleri: Sözlü/uygulamalı sınavda gösterilen başarı, adayların yerleştirilmesinde temel kriter olacaktır. Sınavda başarılı olan adaylar, başarı sırasına göre pozisyonlara yerleştirilecek.
Sonuç ve Yönlendirme
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bu alımı, bilişim sektöründe kariyer hedefleyen birçok kişi için önemli bir fırsat sunuyor. Başvuru yapmadan önce, ilan metnini dikkatlice okumak ve tüm şartları eksiksiz sağladığınızdan emin olmak kritik. Başvuru tarihlerini kaçırmamak ve gerekli belgeleri zamanında hazırlamak büyük önem taşıyor. Unutmayın, bu Çalışma Bakanlığı bilişim personeli alımı sürecinde her aşama titizlikle takip edilmelidir.
Detaylı bilgi ve başvuru için kamuilan.sbb.gov.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.
İlgili İçerikler
- Hınıs Belediyesi Memur Alımı İptal Edildi Mi? Son Durum Ne?
- Sandıklı Belediyesi Memur Alımı İlanı İptal Edildi Mi?
- Sağlık Bakanlığı 2026 Kura Başvurusu Nasıl Yapılır?
Haber Merkezi, webteknolife.com editör ekibinin ortak hesabıdır. Gündem, ekonomi, sağlık, eğitim ve teknoloji alanlarında doğrulanmış ve güncel haberleri okuyucularına ulaştırmayı amaçlar.
TEK TIKLA İNDİR
Sosyal medya videolarını anında kaydet!